起诉不给工资的小作坊费用多少

法律分析：
（1）起诉小作坊不给工资，走劳动争议诉讼程序的前置条件是先经过劳动仲裁，且劳动仲裁不收取费用，这能降低劳动者维权的前期成本。
（2）到法院起诉时，普通劳动争议案件每件受理费为10元。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，受理费减半为5元，体现了鼓励调解和节约司法资源的导向。
（3）当涉及财产金额时，按财产案件标准收费，不同金额区间有不同的交纳比例。不过，劳动纠纷中劳动者可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用，保障了经济困难劳动者的维权权利。

提醒：
劳动者起诉小作坊讨薪，要注意收集好相关证据。因不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）走劳动争议诉讼程序，要先进行劳动仲裁，这一阶段不收取费用。
（二）到法院起诉时，普通劳动争议案件每件交10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，只需交5元。
（三）涉及财产金额的按财产案件标准收费，不超1万元的，每件交50元；超1万元至10万元部分，按2.5％交纳；超10万元至20万元部分，按2％交纳等。
（四）劳动纠纷中劳动者可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

1.起诉小作坊欠薪，走劳动争议诉讼得先进行劳动仲裁，且仲裁不收费。
2.到法院起诉，劳动争议案每件交10元受理费。若调解结案或撤诉，受理费减半为5元。
3.涉及财产金额按标准收费，不超1万交50元，超1万至10万部分按2.5％交等。劳动者可依法申请缓交、减交或免交诉讼费。

结论：起诉小作坊不给工资走劳动争议诉讼程序，需先经过免费的劳动仲裁，到法院起诉劳动争议案件每件交10元受理费，调解结案或撤诉减半收5元，涉及财产按标准收费，劳动者可申请缓交、减交或免交费用。
法律解析：根据法律规定，劳动争议诉讼需先进行劳动仲裁，且劳动仲裁不收取费用。进入法院起诉阶段，劳动争议案件通常每件收取10元案件受理费，若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，费用减半为5元。若案件涉及财产金额，则按照财产案件的收费标准来收取，不同金额区间有不同的收费比例。在劳动纠纷中，考虑到劳动者的实际情况，劳动者可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用。如果您在遇到小作坊不给工资等劳动纠纷，不清楚具体的法律流程和费用情况，欢迎向专业法律人士咨询。