工作一个月发生工伤如何赔偿，想了解发生工伤后，我应该如何申请赔偿？

向工伤部门申请，让单位配合

您好 具体情况是怎么样子得呢

你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

工作一个月发生工伤如何赔偿，想了解发生工伤后，我应该如何申请赔偿？

工作一个月发生工伤，赔偿金额要根据伤残等级、工资等确定。发生工伤后，要先收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料。然后尽快去认定工伤，等伤情稳定做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果向单位主张赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。若单位不配合，可通过法律途径解决。