工程公司拖欠工资刑事处罚标准如何

结论：
工程公司拖欠工资可能构成拒不支付劳动报酬罪，符合特定条件会被量刑。

法律解析：
工程公司拖欠工资并非必然构成拒不支付劳动报酬罪，需满足以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付等条件。数额较大标准为拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。一旦构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。若遇到工程公司拖欠工资的情况，涉及诸多法律细节和程序，为更好维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。