律图审稿专业委员会3轮严审

两个好朋友,事业单位里面的员工,前段时间不小心受了工伤,现在住的赔偿问题呢,员工的工伤待遇的仲裁裁决书怎么写的?

帮助5人 7.3k浏览 匿名 2018-04-06 浙江舟山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请人:
    住址:
    委托代理人:
    被申请人:
    住所:
    法定代表人:职务:
    委托代理人:
    第三人:
    住所:
    委托代理人:
    申请人与被申请人一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人、委托代理人,被申请人的委托代理人到庭参加仲裁,本案现已审理终结。
    申请人诉称:
    被申请人辩称:
    本委查明:
    上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭,证据确实,足以认定。
    本委认为:
    根据的规定,裁决如下:
    一、
    二、
    三、
    (一裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,劳动者对本裁决第项不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,逾期不起诉的,该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。
    全文
    11 2018-04-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6295位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业员工的工伤待遇的仲裁裁决书如何书写
一键咨询
  • 172****7580用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    164****3464用户2分钟前提交了咨询
    146****5505用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    160****4206用户4分钟前提交了咨询
    152****3863用户4分钟前提交了咨询
    134****6724用户2分钟前提交了咨询
    134****7510用户1分钟前提交了咨询
    132****2306用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    140****2067用户3分钟前提交了咨询
    166****0625用户4分钟前提交了咨询
    134****6023用户3分钟前提交了咨询
  • 宁波用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    174****3731用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    151****8761用户3分钟前提交了咨询
    147****5765用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    144****3730用户3分钟前提交了咨询
    166****1580用户2分钟前提交了咨询
    142****1833用户1分钟前提交了咨询
    164****3065用户2分钟前提交了咨询
    135****8326用户1分钟前提交了咨询
    146****1110用户3分钟前提交了咨询
    162****2560用户3分钟前提交了咨询
    144****8563用户1分钟前提交了咨询
    154****6675用户1分钟前提交了咨询
    156****0621用户2分钟前提交了咨询
    136****4280用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    154****1308用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    144****5730用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    130****4838用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    154****8550用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    133****6485用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    172****4766用户2分钟前提交了咨询
    176****4611用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    142****8340用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    145****2868用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    166****3161用户1分钟前提交了咨询
    170****4213用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    167****3254用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    175****4588用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    141****4071用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    152****7643用户2分钟前提交了咨询
    140****2700用户1分钟前提交了咨询
    147****1548用户1分钟前提交了咨询
    138****6287用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    162****1085用户4分钟前提交了咨询
    140****2606用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    141****0821用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    143****5254用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    150****6252用户1分钟前提交了咨询
    151****1538用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    166****4122用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****3790用户3分钟前已获取解答
南京152****4303用户3分钟前已获取解答
盐城177****6406用户3分钟前已获取解答
工伤保险待遇仲裁请求书是什么
工伤保险待遇仲裁请求书是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,在工伤的待遇的问题处理会有不小的争议,因此自己需要积极的了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤待遇仲裁时企业注销了怎么办?
第四十三条:用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工在企业工伤有什么待遇?
职工在企业享受工伤待遇包括报销住院医疗费费用、停职留薪、伤残补偿金、医疗补助金及伤残津贴等。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
交通事故后工伤待遇仲裁裁决书的问题是什么?
我国每秒钟都有好几起交通事故发生,大大小小的交通事故,随着社会发展,人们的生活水平越来越好,每个家庭都有一台车或者几台车,道路拥堵,交通事故的发生几率大大提升,我给大家讲述交通事故后工伤待遇仲裁裁决书是什么。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7324 位律师在线,高效解决问题
工伤保险待遇仲裁答辩书模板是怎样的
内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,委托代理人的姓名、职务及工作单位,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*