结论:
工伤一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获,计算通常结合伤残等级和当地职工月平均工资,各地区有差异。
法律解析:
依据相关法律,工伤一次性医疗补助金旨在保障工伤职工后续医疗需求。对于五级至十级伤残的职工,在与用人单位解除或终止劳动关系的情形下,可获得这笔补助金。计算方式一般是当地上年度职工月平均工资乘以对应月数,不同伤残等级对应月数不同,如某地区五级伤残对应20个月工资、六级对应18个月等。不过各地区具体标准存在差异,准确的赔偿标准需查阅地方工伤保险相关规定或咨询当地社保部门。若对工伤一次性医疗补助金的获取、计算等方面还有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。