你好，我的一个朋友最近找了份工作，所以就想要了解一下关于员工劳动合同范本怎样写呢?

[律师回复] 可向户籍管理部门说明情况，申请开具户籍证明以办理迁户。若男方仍不配合，可通过诉讼要求其协助。也可寻求当地居委会等协调解决。

[律师回复] “今贷条据”不太规范，最好写“借条”或“借款协议”，明确借款金额、利息、还款期限等关键信息，双方签字确认，这样能更好保障权益。

[律师回复] 这要看单位具体规定。一般来说，等待期间工资发放应按劳动合同约定。可与单位协商，若不合理可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 写户口注销申请，写明申请人信息、注销原因等，可网上搜模板参考。若不确定，去户籍管理部门咨询，按要求填写提交就行。

[律师回复] 辞退员工补偿一般按应发工资计算。应包括基本工资、津贴、奖金等。但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 一般来说，公司不能仅因员工有焦虑症就开除。若因此开除，可能构成违法解除劳动合同。员工可收集证据，通过劳动仲裁等方式维护自身权益。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 先尝试通过各种途径联系对方，若不行，可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉，要求对方履行合同义务或赔偿损失。

[律师回复] 最高司法机关在作司法解释的时候可以创制法律规范。

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 企业间借款可能存在合同无效、资金回收难等风险。防范要确保借款合同合法有效，明确还款期限等条款，保留相关证据。必要时可要求担保，出现纠纷及时通过法律途径解决。

[律师回复] 遗弃家庭成员，说白了就是对那些有扶养需求的家庭成员，本应承担扶养责任却拒绝扶养的行为。像那种情节特别恶劣的遗弃举动，即便经过相关单位的教育批评或者行政处罚，依旧不知悔改，导致被害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的，那就可以被认定为遗弃罪，追诉时效是十年。不过，到底多久算遗弃，法律可没给出一个明确统一的时间规定，这得结合具体的案情来综合考量，比如遗弃行为持续了多久，对家庭成员造成的伤害到底有多严重等等。要是只是偶尔一时疏忽没履行扶养义务，通常是构不成遗弃罪的。这里得提醒一下，不同地区在司法实践方面可能会存在一些差别。

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 一般没太大影响，但可能存在社保记录不一致的情况。后面公司可能会要求解释，如实说明情况即可。若因此产生纠纷，可通过法律途径解决。

[律师回复] 和男方有关系，但是男方去世了，和继承人有关系了

[律师回复] 没领结婚证也可以在婚房房产证写两人名字。双方协商一致，带好相关证件去房产部门办理就行。这能明确双方对房屋的权益。

[律师回复] 这种情况可先与村委会沟通协商，若协商不成，可向乡镇政府相关部门反映，寻求解决办法，也可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 非集体成员一般不能享受与集体成员完全相同的补偿。具体补偿应根据当地政策和实际情况确定。集体成员通常补偿更优，非集体成员可能补偿标准不同。可向相关部门咨询了解具体规定。

[律师回复] 这种情况建议尽快与公司协商制定还款计划，表明还款诚意。若公司报警，积极配合警方调查，如实说明情况，争取妥善解决。同时想办法尽快筹钱还款，避免事态恶化。

[律师回复] 确定业务员责任要看具体行为和相关约定。比如是否违反合同义务、有无过错等。要综合具体情况分析，有证据才能明确责任。

[律师回复] 请人撰写刑事控告书的费用可不是固定的，它会受到多种因素的影响。从律师的资历方面来看，资历深的律师往往经验更丰富，处理案件的能力也更强，所以他们收取的费用相对会高一些。在中小城市，那些资深的律师大概会收取2000到5000元左右；而在大城市，由于生活成本等因素，费用可能会在3000到8000元，甚至更高。另外，地区的差异也会导致费用的不同。不同地区的经济发展水平不一样，法律服务市场的行情也有所差别。比如东部沿海地区的费用可能会比中西部地区高一些。如果案件比较复杂，需要进行大量的调查取证等工作，那费用肯定会相应增加。这就像是盖房子一样，工程量大了，成本自然就高了。需要提醒的是，这里所说的价格只是一个大致的范围，具体的费用还得和律师协商确定。在选择律师的时候，不能只看价格，还要考虑律师的专业能力、经验以及口碑等因素。专业能力强的律师能够更好地为你处理案件，经验丰富的律师能应对各种复杂情况，口碑好的律师则能让你更放心。所以，要综合考虑这些因素，选择最适合自己的律师。