产假后公司迟迟不安排岗位上班，过了哺乳期以不适合原岗工作和担心精力不足调岗，调岗不成，要谈离职，请问可以怎样申请保护权益

[律师回复] 解析：
尽管对方未选择达成和解协议，但这丝毫不会影响取保候审程序的实施。在符合相关法律中对此类情形所规定的取保候审条件之情况下，便是有可能进行取保候审操作的。取保候审，作为刑事诉讼环节中的一种强制性措施，对于部分涉嫌犯罪者与被指控者来说，即便未能与其对手实现和解，仍然可以提出申请。这种申请过程需得到公安司法机关的详细审核评估。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
此种情况是允许的。倘若造成他人轻伤，治安部门可以进行调解或和解工作。依照相关法律规定，当行为人对他人实施了轻伤伤害时，这已构成刑事犯罪。在此类案件的侦办过程中，公安机构有权组织开展调解或和解事宜，假如双方能够就和解方案达成共识，那么公安机关可向检察院提议对被告人给予从宽处罚的建议。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 如果法院出具了调解书，可以直接申请强制执行

[律师回复] 是电信诈骗吗？要追回损失有点难度

[律师回复] 可以拒绝调岗，调岗需要双方协定都同意i才行

[律师回复] 你好可以劳动仲裁，商丘那个县市

[律师回复] 可以与公司协商解除补偿。

[律师回复] 你好！ 可以去协商处理的 的

[律师回复] 你好，协商不了就走法律程序

[律师回复] 老板是以什么理由给你调岗的

[律师回复] 相关事项建议咨询一下贷款银行

[律师回复] 您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？

[律师回复] 如果调整岗位属于合理合法的，员工不履行的可以开除

[律师回复] 你好，可以向学校说明情况的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，根据事业单位人事管理条例有关规定，除双方另有约定外，提前三十天书面通知即可解除合同。如果对方逼迫出具书面材料的，可以依法撤销有关材料。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 我的亲弟弟两年多了年到零五年底的你拉我

[律师回复] 你好，具体材料有哪些

[律师回复] 公司临时更改考核规定扣减绩效考核分需要合理，不能针对个别劳动者，需要履行一定的程序，需要法律帮助可以给您法律上的指引和帮助，可以找福州吴再发律师。