我最近无缘无故被公司黜退了，所以呢，我就想了解一下关于用人单位无故辞退员工怎么处罚呢，求解

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
用人单位无故辞退员工 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
       2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。