律图审稿专业委员会3轮严审

刚生完孩子来着,单位缴纳了保险了,听说可以保险生育津贴,请问湖南省生育津贴有多少钱的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-09 湖南郴州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对于异地生育则作出如下规定:参加生育保险人员异地生育,其生育医疗费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。 生育医疗费用由保险基金支付 征求意见稿还明确,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。 此外,旧的《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担,而新办法删除了这条。同时规定,参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用,符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的,由生育保险基金支付。需急诊、抢救的,可在非协议医疗服务机构就医。 生育津贴按上年度平均工资计发 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    7 2018-04-09
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    有关湖南省生育津贴有多少钱的, 用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:
    (一)女职工生育,产假90天。有下列情形的,还可以按照下列规定享受生育津贴:
    1、难产的,增加产假15天;
    2、多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天;
    3、晚育的,增加产假30天;
    4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。
    (二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。
    女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商;低于本人工资标准的,由单位补足。
    第十一条 用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用,从生育保险基金中支付:
    (一)生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;
    (二)放置或者取出宫内节育器的费用;
    (三)采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用;
    (四)实施绝育、输精管输卵管复通手术的费用;
    (五)治疗本条第二款范围内的并发症的费用。
    用人单位职工因生育、终止妊娠引起并发症在产假期间的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用,从生育保险基金中支付;产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用,按照基本医疗保险办法办理。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。
    本条第一款费用的具体范围和标准,由省劳动保障行政部门会同省财政、价格、卫生、人口与计划生育等行政部门制定。
    第十二条 用人单位女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。
    第十三条 用人单位男职工的配偶生育第一胎,其配偶无工作单位的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。
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    11 2018-04-09
  • 法律咨询顾问
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    尽管湖南省“单独两孩”具体实施办法尚未出炉,但一些符合条件的家庭已经在着手准备。今天,针对近期网上咨询产假比较多的情况,湖南省人社厅重申女职工产假假期及待遇的相关法规:女职工生育可享受98天产假,但生育“单独两孩”夫妇不能享受晚育假和男方看护假。产假98天,无晚育假湖南女职工产假假期的规定主要依据的是《女职工劳动保护特别规定》第七条。省人社厅表示,湖南省单独二胎具体实施办法实施后,具体的产假政策不会有大的调整。据悉,根据现有的法规,我省女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1名婴儿,增加产假15天。省人社厅介绍,女职工年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。对晚育的,会延长女方产假30天,给予男方护理假10天。但是,晚育假只能享受一次,如果生二孩,女方只有98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。可享生育津贴生“二宝”和生“大宝”在生育保险政策上面不会有差别。省人社厅表示,依据现有的政策,只要有计生部门的《生育证》,就可以报销生育费用。符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。
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    5 2020-11-06 13:08:16
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湖南省生育津贴有多少钱的,标准是什么的呢
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2023年湖南省高温津贴是多少
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。
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湖南高温津贴的标准是什么?
分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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安徽省盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
在法律层面上,我们需要明确以下关于盗窃犯罪的基本定义及相关刑法规定:
首先,针对盗窃罪的定罪量刑标准,根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。具体而言,盗窃罪的定罪量刑标准如下:
1.个人盗窃公私财物数额达到一千元至三千元以上的,将被视为数额较大的盗窃犯罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金。
2.个人盗窃公私财物数额达到三万元至十万元以上的,将被视为数额巨大的盗窃犯罪,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被判处相应罚金。
3.个人盗窃公私财物数额达到三十万元至五十万元以上的,将被视为数额特别巨大的盗窃犯罪,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被判处相应罚金或者没收财产。
其次,对于盗窃罪的主观要件,根据我国现行《中华人民共和国刑法》第十四条之规定,盗窃罪只能由故意构成。也就是说,行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,这并不意味着只要行为人误以为是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
南宁企业员工工伤死亡赔偿总额是如何计算的
[律师回复] 解析:
员工因公伤亡的赔偿,即所谓之“工伤死亡赔偿”,这是指员工在工作中遭遇不幸,其直系亲属依据有关法规从工伤保险基金所能获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等三项赔偿。具体的赔偿标准如下:
首先,丧葬补助金的计算方式为以六个月为限,参照当地上一年度职工月平均工资进行计算;
其次,供养亲属抚恤金则根据员工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡的员工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属;
最后,一次性工亡补助金的计算标准为四十八个月到六十个月不等,同样参照当地上一年度职工月平均工资进行计算。
至于南宁市的工伤死亡赔偿金额,则需参考政府统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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天津盗窃罪金额巨大怎么处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪这一犯罪行为的量刑程度,其范围极为广泛,包括了从管制到无期徒刑等多个不同等级的刑法。详细说来,包括以下几个方面:
第一,对于盗窃数额较小的案件,即法定刑罚位于三年有期徒刑以下的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在1000元以上但未达2500元,将面临判处管制、拘役或者有期徒刑六个月并处罚金的处罚;若被盗金额在2500元以上但未达4000元,将面临判处有期徒刑六个月至一年的处罚;若被盗金额在4000元以上但未达7000元,将面临判处有期徒刑一年至二年的处罚;若被盗金额在7000元以上但未达10000元,将面临判处有期徒刑二年至三年的处罚。
第二,对于盗窃数额较大的案件,即法定刑罚位于三年至十年有期徒刑之间的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在10000元以上但未达17000元,将面临判处有期徒刑三年至四年的处罚;若被盗金额在17000元以上但未达24000元,将面临判处有期徒刑四年至五年的处罚。
第三,对于盗窃数额特别巨大的案件,即法定刑罚位于十年以上有期徒刑以及无期徒刑的情况,幅度则具体如下:若被盗金额在60000元以上但未达78000元,将面临判处有期徒刑十年至十一年的处罚;若被盗金额在78000元以上但未达96000元,将面临判处有期徒刑十一年至十二年的处罚;若被盗金额在96000元以上但未达114000元,将面临判处有期徒刑十二年至十三年的处罚;若被盗金额在114000元以上但未达132000元,将面临判处有期徒刑十三年至十四年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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