劳动合同终止后不支付补偿金该如何做

（一）与单位友好沟通，清晰说明补偿金的法律依据和具体金额，要求单位支付。
（二）若协商没有达成一致，向劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令单位在规定期限内支付。若单位逾期不支付，会被要求按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
（三）收集好劳动合同、工作证明、工资流水等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付补偿金。
（四）如果对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。