单位规章制度适不适用

单位规章制度是否适用，得看它是否合法合规、民主制定且公示告知。若符合这些条件，一般是适用的；若存在违法内容、未民主制定或未公示，就可能不适用。解决方案是先审查规章制度本身是否合法合理，员工若认为不适用可与单位沟通协商，争取达成一致；若协商不成，可通过合法途径维护权益。