工厂员工犯盗窃罪会判多久刑罚

法律分析：
（1）工厂员工犯盗窃罪，量刑关键在于盗窃数额和情节。若达到数额较大标准，或存在多次盗窃、入户盗窃等情形，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金。
（2）当盗窃数额巨大或有其他严重情节时，量刑会提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时要并处罚金。
（3）若盗窃数额特别巨大或有其他特别严重情节，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还要并处罚金或没收财产。
（4）数额的界定有一定范围，各地会依据本地经济等状况在相应幅度内确定具体标准。

提醒：
不同地区盗窃罪数额标准有差异，工厂员工应遵守法律，勿触碰红线。涉及不同案情量刑不同，建议咨询了解具体应对方案。

（一）若工厂员工盗窃公私财物数额在当地规定的一千元至三千元以上属于数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金。
（二）若盗窃数额达到当地规定的三万元至十万元以上，属于数额巨大，或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）若盗窃数额达到当地规定的三十万元至五十万元以上，属于数额特别巨大，或者有其他特别严重情节，会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

工厂员工犯盗窃罪，量刑会根据盗窃数额和情节来定。
1.盗窃财物数额较大，或有多次盗窃等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。数额较大指一千元至三千元以上。
2.数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。数额巨大指三万元至十万元以上。
3.数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。数额特别巨大指三十万至五十万元以上。各地可自行确定具体数额标准。

结论：
工厂员工犯盗窃罪的量刑依据盗窃数额、情节等情况而定，不同数额范围对应不同的量刑区间。
法律解析：
依据相关法律规定，工厂员工实施盗窃行为，若盗窃公私财物数额较大（一般为一千元至三千元以上，各地可依本地情况确定具体标准），或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。若盗窃数额巨大（三万元至十万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若数额特别巨大（三十万元至五十万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。这体现了法律根据盗窃危害程度进行合理量刑。若遇到工厂员工盗窃相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。