老板给民工工资打欠条可不可以

结论：
老板给民工工资打欠条可行，是民工维护自身工资权益的有效书面凭证。
法律解析：
从法律层面来看，欠条能够证明双方存在劳动关系以及工资方面的债权债务。这意味着老板有支付工资的义务，民工则拥有获取工资的权利。当老板未按照欠条约定支付工资时，民工可将欠条作为关键证据，通过合法途径追讨工资。民工可以先尝试与老板协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板支付工资；也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，凭借欠条等证据主张自身权益；若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。因此，打欠条对民工而言是保障工资权益的有效手段。如果大家在工资权益维护方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。