工地发生死亡事故赔偿标准是什么

法律分析：
（1）工地死亡事故赔偿区分工伤与人身损害两种情况。工伤赔偿中，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，能为家属处理后事提供一定资金支持。
（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，保障了依靠工亡职工生活的无劳动能力者的基本生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额相对较高。
（3）人身损害赔偿方面，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月总额计算。被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度和当地城镇居民人均消费支出计算。死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算20年。

提醒：
工地死亡事故赔偿认定复杂，不同情况赔偿标准有别。建议及时收集证据，咨询专业人士确定赔偿途径和标准。

（一）若认定为工伤，家属应及时收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，之后按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）若按人身损害赔偿，家属可与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼，准备好相关证据材料，如事故现场照片、医疗费用清单等，以争取合理赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工地死亡事故赔偿分工伤和人身损害两种标准。
2.工伤赔偿：近亲属可获三项赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金给符合条件亲属，按比例发；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.人身损害赔偿：有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费按受诉法院地标准算6个月；被扶养人生活费依扶养人情况算；死亡赔偿金按当地标准算20年。

结论：
工地发生死亡事故，赔偿按工伤或人身损害确定标准，工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；人身损害赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关工伤保险规定，若认定为工伤，近亲属可获得丧葬补助金，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这是用于丧葬事宜的费用。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件的亲属，保障他们的生活。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属经济补偿。若按人身损害赔偿，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度和当地城镇居民人均消费支出标准计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按20年计算。不同的赔偿认定方式和标准有所不同，情况较为复杂。如果遇到工地死亡事故赔偿相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。