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公司起诉要回给个人的钱是否可行

4.1w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-01-24 重庆武隆区

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公司起诉要回给个人的钱是否可行取决于款项性质。如果是借款且有借条、转账记录等证据，或属于不当得利，个人无合法依据获利并使公司受损，公司起诉追讨合理，法院可能支持。
但要是给钱属于正常业务往来的报酬、奖金等合理支出，公司起诉要回缺乏正当理由，难以获法院支持。
为保障诉求实现，公司起诉时要注意收集保留相关证据，如转账凭证、合同、沟通记录等，用以证明款项性质及主张合理性。
具体建议如下：
1.核查款项性质，明确是否符合起诉条件。
2.积极收集各类证据。
3.咨询专业法律人士，确保起诉行为合法合理。

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4 21小时前
特邀法律智囊团

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法律分析：
（1）公司起诉要回给个人的钱存在多种情形。若属于借款，凭借借条、转账记录等证据，公司可依据借贷关系起诉要求个人还款，这是合理合法的追款途径。
（2）当款项构成不当得利，也就是个人无合法依据获取利益且使公司利益受损时，公司同样能通过起诉追讨。
（3）但如果是正常业务往来中支付的报酬、奖金等合理支出，公司起诉要回缺乏正当理由，很难获得法院支持。
（4）公司起诉时，收集保留相关证据十分关键，像转账凭证、合同、沟通记录等，这些证据能证明款项性质和主张的合理性。

提醒：
公司起诉前要准确判断款项性质，确保有充分证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

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6 22小时前
武隆区法务团

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（一）若公司给个人的钱是借款且有借条、转账记录等证据，公司可凭借借贷关系起诉个人还款。
（二）若属于不当得利，即个人无合法依据获利益且使公司受损，公司能起诉追讨。
（三）若给钱是正常业务往来支付的报酬、奖金等合理支出，公司起诉要回通常难以得到法院支持。
（四）公司起诉要注意收集保留转账凭证、合同、沟通记录等相关证据，证明款项性质及主张合理性。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

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1 22小时前
法律服务导航

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1.公司起诉要回给个人的钱，需看具体情形。若为借款且有借条、转账记录等，可按借贷关系起诉还款。
2.若属不当得利，即个人无合法依据获利益致公司受损，公司能起诉追讨。
3.若给钱是正常业务报酬、奖金等合理支出，起诉要回难获法院支持。
4.公司起诉要注意收集保留转账凭证、合同等证据，证明款项性质与主张合理性。

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3 昨天07:46
劳动纠纷法务团

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结论：
公司起诉要回给个人的钱是否可行取决于款项性质，借款或不当得利情形可起诉，正常业务报酬等合理支出起诉难获支持。
法律解析：
依据民法典等相关法律，当公司给个人的钱属于借款并有借条、转账记录等证据时，双方构成借贷关系，公司有权起诉个人还款。若款项为不当得利，即个人无合法依据获利且使公司受损，公司同样能通过起诉追讨。但若是正常业务往来支付的报酬、奖金等合理支出，公司起诉要回缺乏正当理由，法院一般不会支持。公司起诉时，收集保留转账凭证、合同、沟通记录等相关证据至关重要，这能证明款项性质和主张的合理性。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

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6 昨天06:17

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公司起诉要回给个人的钱是否可行

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工赔付的问题，一般会涉及到工作押金退还、工作罚款、工资扣除标准、财产损坏赔偿等方面。在员工赔付中常见的，关于工作罚款问题，其属于单位的违法处罚行为，用人单位并不是行政执法机关，没有权力对劳动者进行罚款。如果遇到工作罚款劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。

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