面临劳务纠纷起诉要怎么处理

（一）收集证据要全面，包括劳务合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，这些能证明劳务关系与纠纷事实。
（二）研究对方起诉状，明确其诉求主张，据此制定应对策略。
（三）若觉得对方诉求不合理，准备答辩状，清晰阐述自身观点和理由。
（四）必要时委托律师，律师专业知识和经验丰富，可更好维护权益。
（五）庭审遵守法庭纪律，如实陈述，配合调查和辩论。
（六）对一审判决不服，在规定上诉期内向上一级法院上诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。