劳动诉讼可不可异地提起诉

（一）若要提起劳动诉讼，需先明确劳动合同履行地和用人单位所在地。劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地是用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
（二）应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向当地基层人民法院提起诉讼。
（三）若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，应向劳动合同履行地的仲裁委申请。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。