职工生病了，不能上班，医保个人部分怎么办

[律师回复] 工伤保险挂靠其他单位是不符合规定的。根据现行法律法规，用人单位应当为本单位职工缴纳工伤保险费，职工与用人单位存在劳动关系是缴纳工伤保险的前提。如果职工与挂靠单位不存在实际劳动关系，这种挂靠行为是不被允许的。如果企业有实际用工需求，应当依法与员工签订劳动合同，并为其缴纳工伤保险。如果企业只是想规避责任而进行挂靠，一旦发生工伤事故，可能会面临法律责任和经济赔偿风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，您这边具体什么情况？方便电话沟通吗？

[律师回复] 一是医院开具病假的真假。一是是否合理。