我签的劳务合同，然后今天老板要辞退我，因为我还有几个月才毕业说我交不了保险要辞退我

如果签订的是劳务合同，老板以你未毕业交不了保险为由辞退你，需根据劳务合同约定及相关法律规定来处理。

若劳务合同中有约定相关辞退情形或解除条件，老板辞退符合合同约定，那么辞退行为可能是合法的，但需按照合同约定结算劳务报酬。若合同未约定，老板无正当理由辞退你，属于违约行为，你可要求老板按照合同约定支付相应报酬或承担违约责任，协商不成可向法院提起诉讼。

此外，你也可以与老板协商，要求其支付合理的补偿或结清剩余劳务报酬，若协商无果，可收集劳务合同、工作记录、报酬支付记录等证据，通过法律途径维护自身权益。

因为劳务合同和劳动合同不同，劳务关系辞退一般看合同约定。若合同没约定老板不能随意因你交不了保险辞退你，老板这么做就不合理。你可和老板协商，争取经济补偿。若协商不成，可留存好劳务合同、工作记录等证据，考虑去维权，让老板承担违约责任，补偿你损失。