因被拖欠工资被迫离职还需办辞职吗，追问：我书面通知要怎么写？

因被拖欠工资被迫离职，可书面通知单位解除劳动合同，无需传统意义的辞职手续。书面通知可这样写：“[单位名称]：本人[姓名]，因你方拖欠本人[具体时间段]工资，根据法律规定，现通知你方即日起解除双方劳动关系。请在规定时间内支付拖欠工资及相关补偿。”然后签名、注明日期，留存好副本。

即使因工资拖欠离职，也建议按程序提交书面辞职信，以避免后续纠纷。辞职信应简明扼要说明原因及最后工作日等信息。方便的话，可以现在电话沟通。q

你好，有什么可以帮助你的