律图审稿专业委员会3轮严审

我在我们公司呆了两年,合同已经到期,但我还在工作,公司一直都没提续签的事,问下未续签劳动合同是否要支付二倍工资?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2018-04-13 辽宁盘锦
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没续签合同是要给劳动者二倍工资的。
    用人单位向劳动者支付的二倍工资,是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,是用工单位未与劳动者签订书面劳动合同而向劳动者支付的惩罚性赔偿金。
    若对未续签劳动合同是否要支付二倍工资还有疑惑,欢迎随时来电咨询。
    全文
    11 2018-04-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同期满,除劳动者有《劳动合同法》第四十二条规定劳动合同自动续延情形外,用人单位与劳动者保持劳动关系,且未在一个月内与劳动者续订书面劳动合同,应依照《劳动合同法》第八十二条规定,向劳动者每月支付二倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
    以上就是关于未续签劳动合同是否要支付二倍工资的解答。
    全文
    7 2018-04-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2943位律师在线平均3分钟响应99%好评
未续签劳动合同是否要支付二倍工资?
一键咨询
  • 152****6108用户4分钟前提交了咨询
    138****4754用户3分钟前提交了咨询
    156****2318用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    147****7441用户1分钟前提交了咨询
    143****8702用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    161****0352用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    131****4530用户1分钟前提交了咨询
    136****1822用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    156****1015用户1分钟前提交了咨询
    161****3836用户2分钟前提交了咨询
  • 辽阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    148****1755用户3分钟前提交了咨询
    150****4476用户3分钟前提交了咨询
    174****4532用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    140****6314用户2分钟前提交了咨询
    157****8151用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    133****0414用户3分钟前提交了咨询
    160****4780用户3分钟前提交了咨询
    163****1464用户2分钟前提交了咨询
    145****7171用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    143****6108用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    170****0762用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    166****8064用户4分钟前提交了咨询
    153****0487用户4分钟前提交了咨询
    157****6753用户1分钟前提交了咨询
    138****2275用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    154****0330用户4分钟前提交了咨询
    168****8770用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    130****6467用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    157****8738用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    141****4047用户1分钟前提交了咨询
    131****3604用户2分钟前提交了咨询
    150****7206用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    167****8436用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    167****8063用户1分钟前提交了咨询
    170****2420用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    133****8611用户4分钟前提交了咨询
    133****0815用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    171****2585用户4分钟前提交了咨询
    173****1702用户4分钟前提交了咨询
    161****7458用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    132****0086用户4分钟前提交了咨询
    156****8027用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    132****5716用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    178****3338用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    178****0715用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    145****6224用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    137****0818用户4分钟前提交了咨询
    147****0734用户4分钟前提交了咨询
    137****7266用户2分钟前提交了咨询
    177****4553用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****8845用户1分钟前已获取解答
常州152****2332用户2分钟前已获取解答
盐城156****1641用户2分钟前已获取解答
合同到期未续签是否支付双倍工资
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未及时续签劳动合同的是否需要支付双倍工资
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
支付二倍工资是否包括加班工资?
支付二倍工资不包括加班工资,因为二倍工资的支付是因为单位存在一定的过错,为了弥补劳动者的损失而需要给予的赔偿,虽然这是一种惩罚,但仍应该以劳动者最基础的工资为基准,以免在此过程中再次造成单位合理权益的损害。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7718 位律师在线,高效解决问题
未签劳动合同必须支付双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以,即使是由于劳动者的原因双方未签订书面合同,用人单位也应当支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应