2025无故解雇员工该赔偿多少钱

法律分析：
（1）用人单位无故解雇员工的行为违反了劳动合同法，需承担相应法律责任，即按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
（2）经济补偿的计算与劳动者在本单位的工作年限和月工资相关。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。
（3）通过具体例子能更清晰理解赔偿计算方式。如工作3年5个月，月均工资5000元，先算出经济补偿为3.5个月工资即17500元，赔偿金为其两倍35000元；工作不满6个月，月均工资5000元，赔偿金是5000元。

提醒：劳动者遇到无故解雇情况，要注意保留相关工作证据，不同案情赔偿可能有差异，建议咨询进一步分析。