公司欠交社保员工该咋办

结论：
公司欠交社保，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社保。当公司欠交社保时，员工与公司协商是较为平和的解决方式，留存记录可在后续维权时作为证据。劳动监察部门有职责对公司社保缴纳情况进行监管，员工投诉时准备好能证明劳动关系和工作时间的材料，有助于监察部门高效处理。社保经办机构也可督促公司补缴。若因公司欠缴社保使员工权益受损，员工可通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿损失，但要注意在规定时效内申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若大家在遇到公司欠交社保的情况时，不知如何操作或有其他法律疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。