老板和老板娘离婚，员工怎么要工钱

（一）员工索要工钱时，应明确老板和老板娘离婚不影响自身获得工资，可先尝试与用人单位协商，因为单位作为用工主体，支付劳动报酬的责任不因老板夫妻离婚而改变。
（二）若协商无果，员工要及时收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，然后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
（三）员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序追讨工资。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。