律图审稿专业委员会3轮严审

公司有员工请生产,证件属二胎,实则三胎。刚进公司怀孕,年龄38岁,产假多久?产假期间上班是不是按正常工资发放,产假期间不上班是不是按基本工资发放?产假结束后是不是就要正常上班,无理由拒绝上班。

40浏览 匿名 2018-04-13 浙江金华
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 骆佼佼律师
    骆佼佼律师
    一般产假128天,如有为其交社保(生育险),用人单位不用发工资,生育津贴向社保报,如没有为其交社保,要正常发工资。产假结束应上班,如无故不来,视为旷工
    全文
    1 2018-04-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3310位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司有员工请生产,证件属二胎,实则三胎。刚进公司怀孕,年龄38岁,产假多久?产假
一键咨询
  • 金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    150****7517用户2分钟前提交了咨询
    136****0505用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    144****3406用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    136****1353用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    141****5003用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
  • 146****3032用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****7117用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    146****5820用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    155****2444用户3分钟前提交了咨询
    143****0303用户4分钟前提交了咨询
    134****0153用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    138****2747用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    173****7428用户3分钟前提交了咨询
    138****4163用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    145****3421用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    143****1564用户2分钟前提交了咨询
    147****7082用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    142****3827用户1分钟前提交了咨询
    142****7331用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    162****0583用户1分钟前提交了咨询
    154****8371用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    144****4476用户2分钟前提交了咨询
    160****5243用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    143****8038用户2分钟前提交了咨询
    137****4515用户4分钟前提交了咨询
    131****5506用户4分钟前提交了咨询
    155****0544用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    156****5370用户2分钟前提交了咨询
    153****4232用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    136****0780用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    140****7328用户3分钟前提交了咨询
    133****5653用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    162****5046用户4分钟前提交了咨询
    142****5837用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    178****6862用户2分钟前提交了咨询
    171****3324用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    145****7012用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    155****2774用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    170****7744用户3分钟前提交了咨询
    146****1278用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    146****0003用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    170****2300用户4分钟前提交了咨询
    168****7145用户4分钟前提交了咨询
    167****4636用户4分钟前提交了咨询
    177****2046用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    163****6020用户1分钟前提交了咨询
    173****4616用户1分钟前提交了咨询
    162****4315用户1分钟前提交了咨询
    170****8536用户4分钟前提交了咨询
    148****6107用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****2443用户3分钟前已获取解答
常州181****2472用户2分钟前已获取解答
扬州188****9606用户2分钟前已获取解答
38周的胎儿医学性流产其产假多少天
女员工怀孕不足四月流产享两周产假,达四月则享四周二十天产假。产假指女性因分娩或产后恢复等原因的休息时间,通常从分娩前半月计至产后两个半月,晚婚晚育者可延至四月。女员工生育享产假不少于九十八天。
23浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
二胎产假
符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。
32浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第二胎产假
现行的孕妇产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,而大家关注的晚婚晚育假已经取消了,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国无统一标准。
26浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
二胎产假新规
1、不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。2、产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。
672浏览
问题紧急?在线问律师 >
4821 位律师在线,高效解决问题
二胎产假多久
在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利,全面二胎产假的时间加原本就有的98天产假,在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假,可以休113天。生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的。
16浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*