老板口说做不满一个月没有工资，且我们走必须要他招到人才走

实际工作期间的工资是必需支付的。

您好我们可以帮助您聊聊?啊

这种情况明显不合理，根据法律规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资，不能以工作不满一个月为由拒绝支付。而且，劳动者有权利自由解除劳动关系，不需要等到老板招到人才能走。如果遇到这种情况，建议先和老板协商，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资并解除劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。