厂里合同说自己离职没有钱

离职时厂里合同说没有钱，这可能不符合法律规定。首先，根据《劳动合同法》规定，劳动者离职时，用人单位应当按照约定支付工资和相关补偿。如果合同中有不合理条款，可能属于无效条款。其他方面，如果厂里存在拖欠工资等情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资和补偿。再次，劳动者也可以通过法律途径维护自己的权益，要求厂里履行支付义务。最后，建议劳动者收集好相关证据，如工资单、合同等，以便在维权时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

主动离职是有问题的，

是主动离职还是被迫离职呢?