请假不批领导要按旷工扣三天算合法吗

请假不批按旷工扣三天工资是否合法要看具体情况。首先，如果员工请假程序不符合公司规定，比如没提前申请、没提供必要证明等，公司有权不批准请假。其他情况下，如果公司随意认定旷工并扣工资，可能就不合法了。员工可以先和公司沟通，说明情况，争取理解。如果沟通无效，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。