不给工资请问违反民法典的那款？

不给工资是违反《民法典》的，具体违反了合同编中关于劳动报酬支付的规定。根据《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。用人单位与劳动者签订劳动合同后，就应当按照合同约定支付工资。如果用人单位不给工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，要求其支付工资。如果协商不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿金等。仲裁是解决劳动争议的有效途径，能够维护劳动者的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。