想了解，工伤员工兼职的工资怎么算

工伤员工兼职工资计算需依据具体情况。首先，工伤员工在治疗期间，原单位应按正常工资发放，兼职工资另算。兼职工资按兼职工作内容、工作时间及双方约定来确定，通常按小时或项目计酬。其他方面，若兼职工作与工伤治疗不冲突，且员工身体状况允许，兼职收入可作为额外收入。再次，若兼职工作影响工伤治疗或康复，建议先专注于工伤恢复。最后，具体计算方式可参考双方签订的兼职合同约定，确保合法合规。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

具体描述一下，看看公司是怎么计算的，