就是我找工作交了350的压金，昨天算是培训了一天，这还可以全额退吗？

交押金本身就不符合法律规定，用人单位不能以任何名义向劳动者收取押金。你参加了培训，如果培训是入职前的必要环节，且培训内容合理，用人单位可能会以你接受了培训为由拒绝退款。但你仍然可以主张自己的权利，要求退还押金。你可以先和用人单位协商，说明押金收取的不合理性，要求退还。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。