产假期间工资未支付，我能获得哪些赔偿？

产假期间公司未足额发放工资，可以走被迫离职主张经济补偿金及拖欠的工资。

如果产假期间工资未支付，首先可以要求单位补发产假期间的工资，因为根据法律规定，女职工在产假期间应享受正常工资待遇。其他如果单位拒绝支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及可能产生的赔偿金。再次如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

正常工资，生育津贴等，可以走被迫离职拿赔偿，具体情况客户说一下

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产假期间工资未支付，我能获得哪些赔偿？

拖欠工资要赔偿的还有生育补贴。