异地是否能解决老板拖欠工资状况

（一）劳动者可先尝试与老板友好协商，和平解决工资拖欠问题。
（二）若协商无果，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付工资。
（三）还能向上述地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，同时准备好仲裁申请书、双方身份信息及证据材料。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
（四）若证据充足，可直接向法院申请支付令。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。