在事业单位工作十几年后辞职了，到了退休年龄时，是否依然还可享有社保保障的那个工资待遇？

您好，根据中国的社会保险法和相关政策，事业单位工作人员在达到法定退休年龄时，如果已经缴纳了一定年限的社会保险，是可以享受相应的退休待遇的。具体来说，如果您在事业单位工作期间按时足额缴纳了养老保险，那么在退休后，您将按照国家规定领取养老金。需要注意的是，养老金的计算方式会考虑您的缴费年限、缴费基数等因素。如果您在辞职后没有继续缴纳社保，那么您的缴费年限将停留在辞职时的年限，这将影响您退休后的养老金待遇。此外，如果您辞职后到其他单位工作并继续缴纳社保，那么您的缴费年限将会累计，从而可能提高您的退休待遇。建议您咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的退休政策和待遇计算方式，以便更准确地了解自己的退休待遇情况。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在事业单位工作后辞职，退休时是否能享受社保待遇，主要看社保缴纳情况。只要按规定缴纳了社保，达到法定退休年龄，满足缴费年限等条件，就能享受相应社保待遇。建议提前了解当地社保政策，确保权益不受影响。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。