起诉拖欠工资立案后多久可拿回钱

（一）在起诉拖欠工资案件中，为加快拿回钱的时间，若案件适用简易程序，可与法院保持沟通，了解案件进度，督促尽快审结。
（二）若适用普通程序，可及时向法院提供与案件相关的有力证据，避免因证据问题导致审理时间延长。
（三）判决生效后，若对方不主动履行，应尽快申请强制执行。同时，积极协助法院查找对方财产线索，如房产、车辆、银行账户等。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

1.起诉拖欠工资立案后，拿回钱时间不定。简易程序审理，立案起三个月内审结；普通程序审理，一般六个月内审结，特殊情况可延长。
2.若判决生效对方主动履行，能较快拿到钱；若不履行，需申请强制执行。
3.执行时间受对方财产状况等因素影响，有可供执行财产，执行较快；财产查找难或对方逃避执行，时间会延长。起诉到拿回钱可能数月到数年。

结论：
起诉拖欠工资立案后拿回钱的时间不固定，从几个月到数年都有可能。
法律解析：
依据民事诉讼程序，适用简易程序审理的工资纠纷案件要在立案之日起三个月内审结，普通程序则一般在立案之日起六个月内审结，特殊情况还能延长。如果判决生效后对方主动履行，那能较快拿到钱。可若对方不履行，便需申请强制执行，执行时间受对方财产状况等多种因素的影响。若对方有可供执行的财产，执行大概率较快完成；若财产查找困难或者对方故意逃避执行，那么耗时就会延长。工资权益关乎生活，每个人都应重视。若在处理工资拖欠问题时遇到疑问或需要更详细的法律建议，可以随时向专业法律人士咨询。

起诉拖欠工资立案后拿回钱的时间存在不确定性。适用简易程序审理的案件，三个月内审结；适用普通程序审理的案件，通常六个月内审结，特殊情况会延长。判决生效后，若对方主动履行，能较快拿到钱；若对方不履行，需申请强制执行，执行时间受对方财产状况等多种因素影响。

为尽快拿回工资，可采取以下措施：
1.收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，为诉讼做好充分准备。
2.关注对方财产线索，及时向法院提供，便于执行。
3.与法院保持密切沟通，了解案件进展情况。