因拖欠农民工工资被拘留该如何处理

法律分析：
（1）当因拖欠农民工工资被拘留，需先确定拘留性质。如果是行政拘留，其期限通常不超过十五日。在此期间，被拘留人有权利申请行政复议、提起行政诉讼，还能向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
（2）若为刑事拘留，可能意味着涉嫌拒不支付劳动报酬罪。被拘留人家属可委托律师介入，律师能会见当事人、掌握案件情况，为当事人提供法律帮助，还可申请取保候审。同时，拖欠方应快速筹集资金支付工资，争取获得农民工谅解，因为及时支付并取得谅解在量刑时可作为从轻情节考虑。

提醒：
被拘留者应及时明确拘留性质并采取相应措施。因具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若为行政拘留：
被拘留人要先明确期限通常不超十五日，可申请行政复议、提起行政诉讼，还能向公安机关提出暂缓执行行政拘留申请。

（二）若为刑事拘留：
被拘留人家属委托律师介入，律师会见当事人了解情况，提供法律帮助并可申请取保候审。拖欠方尽快筹集资金支付工资，争取农民工谅解，支付并获谅解后量刑可从轻。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条规定，被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

1.因拖欠工资被拘留，先明确拘留性质。若是行政拘留，一般不超十五日。被拘留人可申请行政复议、诉讼，还能申请暂缓执行。
2.若是刑事拘留，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。家属可委托律师，律师会见当事人、了解情况、提供法律帮助、申请取保候审。
3.拖欠方应尽快筹钱付工资，争取农民工谅解，量刑时或可从轻。

结论：
因拖欠农民工工资被拘留，行政拘留一般不超十五日，可申请复议、诉讼及暂缓执行；刑事拘留可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，家属可委托律师，拖欠方应尽快支付工资争取谅解。
法律解析：
根据法律规定，对于因拖欠农民工工资被拘留的情况需区分拘留性质。行政拘留是一种行政处罚，期限通常不超过十五日。在此期间，被拘留人有权利申请行政复议、提起行政诉讼来维护自身权益，还能向公安机关申请暂缓执行行政拘留。若是刑事拘留，很可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，被拘留人家属委托律师介入很有必要，律师能够会见当事人、掌握案件情况，为当事人提供法律帮助并申请取保候审。而拖欠工资方应积极行动，尽快筹集资金支付工资，若能获得农民工谅解，在后续量刑时可作为从轻情节考量。如果遇到此类法律问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询。