在公司上班13年只有工资其他的什么都没有，现在60岁了公司辞退了能不能申请补偿？

你好，电话沟通一下情况。

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果公司在您达到法定退休年龄时解除劳动合同，您是有权获得经济补偿的。具体来说：1. 经济补偿金：根据《劳动合同法》第47条，经济补偿金的计算方式为：每工作满1年支付1个月工资。您工作了13年，可以要求13个月工资的经济补偿。2. 社会保险：公司应为您缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。如果公司未缴纳，您可以要求公司补缴。3. 退休金：如果您已缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后可以领取退休金。建议您与公司协商，要求支付经济补偿金和补缴社保。如果公司拒绝，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。