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我在一家企业工作,合同工资与实际工资不一致,我想咨询一下大型企业劳动合同纠纷的解决方法

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2018-04-15 湖南常德
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律师解答 共2条
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    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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    11 2018-04-15
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    一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    以上是大型企业劳动合同纠纷的解决方法是什么的解答
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    11 2018-04-15
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大型企业劳动合同纠纷的解决方法是什么
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