律图审稿专业委员会3轮严审

你好,律师,我是一名刚刚毕业的大学生,刚刚实习完,想要在实习的公司工作,过几天签订合同,我想请问下签署劳务合同注意事项有哪些?

帮助10人 1.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-15 山东泰安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 智选法律助手
    智选法律助手
    34人赞同了该解答
    咨询我
    劳务合同属于合同法调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。
      合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款,需要注意以下内容:
      
    (一)当事人的名称或者姓名和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
      具体分析解释如下:
      
    (一)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
      
    (二)标的。标的是合同当事人的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。
      合同的种类很多,合同的标的也多种多样:
      1.有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
      2.无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。
      .劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
      3.工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
      合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异,避免不必要的麻烦和纠纷。
      
    (三)数量。在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。许多合同,只要有了标的和数量,即使对其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。因此,数量是合同的重要条款。对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产,数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法;对于劳务。数量为劳动量;对于工作成果,数量是工作量及成果数量。一般而言,合同的数量要准确,选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。根据不同情况,要求不同的精确度,允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
      
    (四)质量。对有形财产来说,质量是物理、化学、机械、生物等性质;对于无形财产、服务、工作成果来说,也有质量高低的问题,并有衡量的特定方法。对于有形财产而言,质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术要求,包括性能、效用、工艺等,一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。质量条款的重要性是勿庸赘言的,许许多多的合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定的,必须按照规定的标准执行。如有其他质量标准的,应尽可能约定其适用的标准。当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
      
    (五)价款或者报酬。价款或者报酬,是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。价款一般指对提供财产的当事人支付的货币,如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币,如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。如果有政府定价和政府指导价的,要按照规定执行。价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。有些合同比较复杂,货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用,由谁支付都要规定清楚。
      
    (六)履行期限。履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。履行期限可以是即时履行的,也可以是定时履行的;可以是在一定期限内履行的,也可以是分期履行的。不同的合同,对履行期限的要求是不同的,期限可以以小时计,可以以天计,可以以月计,可以以生产周期、季节计,也可以以年计。期限可以是非常精确的,也可以是不十分确定的。不同的合同,其履行期限的具体含义是不同的。买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期,运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间,工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。正因如此,期限条款还是应当尽量明确、具体,或者明确规定计算期限的方法。
      
    (七)履行地点和方式。履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。不同的合同,履行地点有不同的特点。如买卖合同中,买方提货的,在提货地履行;卖方送货的,在买方收货地履行。在工程建设合同中,在建设项目所在地履行。运输合同中,从起运地运输到目的地为履行地点。履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。因此,履行地点在合同中应当规定得明确、具体。
      履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。不同的合同,决定了履行方式的差异。买卖合同是交付标的物,而承揽合同是交付工作成果。履行可以是一次性的,也可以是在一定时期内的,也可以是分期、分批的。运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等,如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。履行方式与当事人的利益密切相关,应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式,并且在合同中应当明确规定。
      
    (八)违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同,依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。违约责任是促使当事人履行合同义务,使对方免受或少受损失的法律措施,也是保证合同履行的主要条款。违约责任在合同中非常重要,因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。但法律的规定是原则的,即使细致也不可能面面俱到,照顾到各种合同的特殊情况。因此,当事人为了特殊的需要,为了保证合同义务严格按照约定履行,为了更加及时地解决合同纠纷,可以在合同中约定违约责任,如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
      
    (九)解决争议的方法。解决争议的方法指合同争议的解决途径,对合同条款发生争议时的解释以及法律适用等。解决争议的途径主要有:一是双方通过协商和解,二是由第三人进行调解,三是通过仲裁解决,四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议的方法,如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的,通过其他途径解决都要事先或者事后约定。依照仲裁法的规定,如果选择适用仲裁解决争议,除非当事人的约定无效,即排除法院对其争议的管辖。但是,如果仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议,都不能排除法院的管辖,当事人可以提起诉讼。在签署劳务合同注意事项有如上文所诉,签署合同的时候一定要看仔细了。
    全文
    11 2018-04-15
  • 解雇维权法务
    解雇维权法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    你好,在当前情况下,对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在签署劳务合同注意事项应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。
    1.雇主的义务和责任,诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。
    2.劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。
    3.工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外或上夜班,雇主应付或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
    4.劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险,使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
    5.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明,如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类,一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害,在实践中,大多数都是雇主违约,如不按规定的工种安排劳工工作,随意更换工作岗位,不按规定罚加班费用,污辱劳工人格导致合同无法履行,因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式,一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
    纠纷的解决,在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。
    全文
    13 2018-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3852位律师在线平均3分钟响应99%好评
刚刚实习完,想在实习的公司工作,签署劳务合同注意事项有哪些?
一键咨询
  • 德州用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    151****3276用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    170****0362用户1分钟前提交了咨询
    131****1111用户2分钟前提交了咨询
    157****0871用户4分钟前提交了咨询
    137****3013用户3分钟前提交了咨询
    151****1708用户2分钟前提交了咨询
    162****4476用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    148****5876用户3分钟前提交了咨询
  • 烟台用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    152****8823用户4分钟前提交了咨询
    134****3215用户3分钟前提交了咨询
    164****2737用户4分钟前提交了咨询
    137****3480用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    158****7338用户4分钟前提交了咨询
    152****7335用户2分钟前提交了咨询
    154****7411用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    164****6360用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    163****3027用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    138****6435用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    138****2345用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    177****6027用户4分钟前提交了咨询
    151****6452用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    147****6718用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    174****1131用户3分钟前提交了咨询
    155****8605用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    158****1277用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    141****5074用户3分钟前提交了咨询
    148****3056用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    153****5726用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    167****7125用户4分钟前提交了咨询
    135****4658用户4分钟前提交了咨询
    152****4132用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    171****5542用户4分钟前提交了咨询
    147****5088用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    172****0683用户1分钟前提交了咨询
    167****7820用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    168****8786用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    167****4063用户4分钟前提交了咨询
    161****6827用户3分钟前提交了咨询
    145****5716用户1分钟前提交了咨询
    137****7218用户2分钟前提交了咨询
    142****5132用户1分钟前提交了咨询
    172****3253用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    158****0774用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    152****0517用户1分钟前提交了咨询
    154****1824用户3分钟前提交了咨询
    153****1487用户4分钟前提交了咨询
    145****3670用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    130****8577用户4分钟前提交了咨询
    165****0344用户4分钟前提交了咨询
    144****3027用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****9759用户3分钟前已获取解答
常州188****6759用户4分钟前已获取解答
镇江181****5726用户3分钟前已获取解答
司法实践中刚写完合同想毁约咋办
刚签完合同就想毁约的话按合同约定承担违约责任就行了,一般来说在合同还没有正式履行之前就毁约的话,通常就是支付违约金,但是,如果守约方能证明毁约的行为已经造成了实质性的损失,那么除了支付违约金就还得赔偿造成的损失。
10w+浏览
合同事务
你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
实习协议模板(完整版)
学生毕业进入单位实习,一般会和实习单位签定实习协议书。
10w+浏览
劳动纠纷
实习协议想走是否需要提前通知实习单位
员工在见习期内解约,需遵循实习协议规定的通知时限,提前书面通知雇主。如协议未明确,应尽早合理通知。正式员工通常需提前三十天书面通知,试用期员工则提前三天即可。遵守规定,确保双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
实习协议想走是否需要提前通知实习单位
员工在见习期内解约,需遵循实习协议规定的通知时限,提前书面通知雇主。如协议未明确,应尽早合理通知。正式员工通常需提前三十天书面通知,试用期员工则提前三天即可。遵守规定,确保双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
刚买的按揭房就要离婚房子怎么办
[律师回复] 刚买的按揭房在离婚时的处理方式需根据购房时间、出资情况、产权登记等因素确定,以下是具体情况:

婚前购买

- 一方首付,婚后共同还贷,登记在首付方名下:离婚时房屋由双方协议处理,不能达成协议的,法院一般判决房屋归产权登记一方,尚未归还的贷款为其个人债务。婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,由产权登记一方对另一方进行补偿。

- 双方共同出资,婚后共同还贷,登记在双方名下:按夫妻共同财产处理,双方协议不成的,由法院根据具体情况判决。

- 一方全额出资,婚后取得房产证,登记在出资方名下:属于出资方个人财产,另一方婚后参与还贷的,有权要求出资方返还已还贷款及相应增值部分。

婚后购买

- 夫妻双方共同出资:不论房产登记在一方还是双方名下,都属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协议处理;协议不成的,由法院根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,一般会考虑房屋的出资、贷款偿还等情况来确定归属,获得房屋的一方需对另一方补偿,并承担剩余贷款。

- 一方父母出资:若登记在出资人子女名下,一般视为对自己子女一方的赠与,房产归该子女所有;若登记在双方名下,则视为对夫妻双方的赠与,按夫妻共同财产处理。

此外,双方可以协商由一方取得房产并给予另一方相应补偿,或者将房产出售后分割所得款项。如果协商不成,可以向法院提起诉讼,由法院判决。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应