律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友一直在一家民办的企业工作,签了3年合同,现在企业裁员,说我朋友不是无固定期限劳动合同,于是把他列入了辞退的名单,那么单位视为无固定合同期间辞退职工是合法的吗?

帮助5人 1.3k浏览 匿名 2018-04-15 山西临汾
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律师解答 共1条
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    您好。对于您提出的关于单位视为无固定合同期间辞退职工是合法的吗的问题,这是一个很普遍的现象现在很多人认为无固定期限劳动合同就是护身符,这是有所偏颇的,无固定期限不过是没有约定合同终止期限而已,在本质上与固定期限劳动合同没有任何区别,一样可以辞退。如果符合法定事由,单位一样可以辞退劳动者,且无需支付任何赔偿或补偿。如果不符合法定事由,则无论无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同,单位辞退劳动者都需要支付经济赔偿金。
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    12 2018-04-15
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单位视为无固定合同期间辞退职工是合法的吗
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