老板说4月底给我们员工结工资，昨天4.30说晚上11点左右，11点到了也没有发，今天又说过完节日，又说客户没有打款，一直在找各种借口

老板这种行为是明确的拖欠工资了，建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

您好啊，现在电话方便吗？

老板未按时发放工资，这种行为是不合理的。首先，根据法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果老板以客户未打款等理由拖延，这不能成为合法的抗辩事由。其他方面，你可以先与老板进行沟通协商，表达你的诉求和困难，看是否能够达成一个合理的解决方案。再次，如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查处理。最后，你也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益，要求支付工资及可能产生的赔偿金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付劳动者工资。如果老板未按约定支付工资，员工可以要求老板支付。如果老板仍不支付，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。