在工地干活小拇指被切断属于工伤事故,根据《工伤保险条例》等相关规定,首先要及时向用人单位报告并就医,然后由用人单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后,根据伤残等级,可以获得相应的工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险,那么这些费用应由用人单位承担。具体赔偿金额需要根据伤残等级鉴定结果来确定,一般情况下,小拇指切断可能会被评定为七级至十级伤残,赔偿金额会根据当地平均工资标准和伤残等级来计算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。