旷工3天自离怎么扣

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旷工3天自离的情况，首先需要明确的是，用人单位不能随意扣除员工工资。如果员工旷工，用人单位可以按照规章制度扣除相应的工资，但不能超过员工应得工资的20%。其他情况下，用人单位扣除工资需要有合法依据，比如员工给单位造成损失等。再次强调，用人单位不能随意扣除工资，员工如果遇到不合理扣除工资的情况，可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。