您好我目前遇到一个问题，公司要劝退，或者说要裁掉我，现在给我的补偿是24000元，我最近12个月之内的平均工资是5000，同时我是2023年4.17入职，合同是3年，2026.4.17到期，到期后到今天为止，2026.5.8日，没有提前通知我要裁掉我，今天临时通知，没有什么正当理由，公司内部调整，而且我入职以来态度良好，工作积极。请问，根据2026劳动法，这个赔偿合理吗。我应该拿多少。