公司不把劳动合同给员工能获赔偿吗

结论：
公司不把劳动合同给员工，员工一般不能直接获赔偿，但此举违法。员工可先沟通索要，无果可向劳动行政部门投诉，若责令改正后仍不提供或造成实际损失，员工可能获赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者签订书面劳动合同后，有义务将合同文本交付劳动者一份。公司不把合同给员工，违反了这一法律规定。通常情况下，员工不能直接获得赔偿。不过，员工可先尝试和公司沟通索要合同。若沟通无效，可向劳动行政部门投诉。当劳动行政部门责令公司改正后，公司仍不提供合同，员工就有可能获得赔偿。另外，若因公司未交付合同给员工造成了实际损失，员工也可主张赔偿，但需证明损失与公司未交付合同存在因果关系以及损失的具体数额。如果您在这方面遇到问题，对法律流程或赔偿事宜有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。