我在一家公司保洁进这公司三个月了现因身体情况申请辞工了现可以辞工吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若您已过试用期，需提前三十天书面通知公司。若您因身体原因无法继续工作，可提供相关医疗证明，与公司协商解除劳动合同。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工作三个月因身体原因可以辞职。根据劳动合同法，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同，试用期内提前三日通知。因身体原因辞职不属于用人单位需要支付经济补偿的情形。但如果身体原因属于工伤或职业病则享有工伤待遇。辞职建议提交书面辞职申请并保留副本，在辞职原因中明确身体原因。单位应在离职时结清工资并出具离职证明。如果是因工作环境导致的身体问题建议先向单位反映要求改善工作条件再考虑辞职。

根据中国现行法律规定，劳动者因身体原因可以申请辞职。在你入职三个月的情况下，如果公司已经为你缴纳了社保，那么你辞职后可以正常办理离职手续。建议你先和公司沟通，说明身体情况，协商离职事宜。同时，注意保留好与公司沟通的证据，如邮件、短信等，以备不时之需。在离职过程中，如果遇到任何问题，可以寻求法律帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。