经济补偿金的追索时效是多久，想了解追索经济补偿金需要提供哪些证据？

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劳动仲裁的时效一为年

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。追索经济补偿金时，需要提供以下证据：1. 劳动合同或劳务协议；2. 工资支付凭证或记录；3. 社会保险缴纳记录；4. 解除或终止劳动合同的证明；5. 工作年限证明；6. 经济补偿金计算依据；7. 其他与争议有关的证明材料。建议尽早提起仲裁，以免超过时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

经济补偿金的追索时效通常为离职后一年内。需准备劳动合同、工资条、解雇通知书等作为证据。方便的话，可以现在电话沟通。q

追索经济补偿金，必须在离职之日起1年内申请仲裁；你需要准备好劳动合同、银行工资流水、社保明细，以及最核心的“公司辞退你或逼你离职”的截图或录音证据。