结论:
企业破产时,工人工资在清偿破产费用和共益债务后优先受偿,涵盖多项职工权益,之后才会清偿其他费用和债权。
法律解析:
依据法律规定,企业破产财产首先用于清偿破产费用和共益债务,破产费用包含破产案件诉讼费用等,共益债务有因管理人或债务人请求履行未完成合同产生的债务等。清偿完这些后,工人工资处于第一顺位清偿。工人工资包含拖欠的职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用,应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法定补偿金。只有在第一顺位的工人权益全部清偿完毕,才会依次去清偿欠缴的其他社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。这体现了法律对劳动者权益的重视和保护。如果企业面临破产情况,涉及工人工资清偿等法律问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。