老师我们都4个月没有发工资了，找物业经理：他说到6月初给结清4个月工资。我们说到了6月9号还没发工资怎么办，经理回答说恁愿意怎么做都行我就不管了。

4个月未发工资的维权：物业经理口头承诺靠不住。立即向劳动监察大队投诉（12333），同时申请劳动仲裁要求支付全部拖欠工资加50%-100%赔偿金。4个月已属严重拖欠可解除合同并主张经济补偿金。不要相信口头承诺。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果物业经理未能履行承诺支付工资，您可以采取以下措施：1. 与物业经理再次沟通，要求其履行支付工资的义务。2. 向当地劳动监察大队投诉，请求劳动监察部门介入处理。3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。4. 如有需要，可向法院提起诉讼。请保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便在维权过程中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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