本人未满16周岁而且签订合同了合同约定离职需提前30日告知但我当天下午就离职不干了但合同约定未按照合同约定办事则自愿放弃当月工资或扣除工资公司是不是没有办法发给我工资了

[律师回复] 建议立即整理证据，咨询当地法院或律师，启动“仲裁前保全”程序。

[律师回复] 您好以未及时足额支付劳动报酬解除合同可要支付经济补偿

[律师回复] 您好，关于未签劳动合同主张二倍工资差额：根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签订书面劳动合同的应向劳动者每月支付2倍工资。维权要点——1）二倍工资最多可主张11个月（满1年后视为签订无固定期限合同）；2）劳动仲裁时效为1年从应知权利受侵害时起算；3）收集证明劳动关系及工作时长的证据（工资单、工作证、聊天记录等）向劳动仲裁委申请。二倍工资是法定权利到期不行使会归零。